Agile und Digitale Transformationen scheitern oft daran, dass die Werte und die Kultur zwar in der Theorie definiert sind, aber nicht gelebt werden. Hier ist das Leadership gefragt, sich auch weiterzuentwickeln, um den Erfolg überhaupt zu ermöglichen.
Eine neue Generation von Mitarbeitern hat neue Ansprüche, neue Arbeitsweisen (Scrum allen voraus) bedingen, dass auch die Führung sich in die neuen Rollen weiterentwickelt.
Wir sind Experten für Change, Leadership und Kulturentwicklung. Besonders in Kombination mit Agilen Teams, Selbstorganisation und Digitalisierung. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und Prozessen, um Ihre Transformation erfolgreich zu machen.